Менеджер по подбору розничного персонала (массовый подбор)
Требуемый опыт работы
от двух лет
Уровень зарплаты
-
Зона ответственности:
- Поиск и подбор кандидатов на позиции для винотек и винных баров SimpleWine: кависты, бармены, официанты, повара итп.
- Работа в паре с ресёчером.
- Анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
- Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов, психологии или техническое образование.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
- Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, усидчивость.
- Английский язык не ниже Intermediate.
- Опыт работы в области массового подбора персонала от 2 лет.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат.
- Привлекательный уровень заработной платы обсуждается на встрече (оклад + квартальный бонус).
- ДМС (включая стоматологию).
- Компенсация мобильной связи.
- Корпоративные скидки на продукцию компании.
- Корпоративные скидки на фитнес.
- Скидки на льготное кредитование от банков-партнеров.
Тип занятости
полная
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.