Развитие и обучение

Залогом побед команды Simple становится постоянное стремление к совершенствованию. В этом нам помогают разнообразные образовательные программы: адаптационный курс, изучение портфеля Simple, управленческие тренинги и многое другое.

  • Адаптационное обучение

  • Обучение продукту, в том числе в школе вина «Энотрия»

  • Профессиональное обучение — развитие умений и навыков, необходимых сотруднику компании (продажи, переговоры, коммуникативные навыки)

  • Повышение квалификации

  • Развитие профессиональных компетенций в партнерстве с ведущими бизнес-школами и вузами:

    • Школа маркетинга (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова)
    • Школа переговоров (Международная консалтинговая компания Total Negotiation)
    • Корпоративная библиотека

Единые правила оплаты труда

  • Рыночная стоимость занимаемой позиции: анализ рынка труда позволяет понять состояние рынка и изменения заработных плат; соответствие уровней оплаты труда нашей стратегии вознаграждения

  • Внутренняя справедливость (равная плата за работу равной сложности и объема)

  • Учет индивидуальной эффективности сотрудника

  • Вознаграждение, состоящее из фиксированной части, премиальной части, а также доплат и надбавок

Социальный пакет

  • ДМС

  • Корпоративные цены на приобретение полисов ДМС для родственников и карт в сети фитнес-клубов

  • Подарок на день рождения

  • Подарок на рождение ребенка

  • Скидки на продукцию компании

  • Корпоративная футбольная команда

  • Занятия йогой в офисе

  • Мобильная связь

  • Компенсация расходов на транспорт

  • Винная школа (для некоторых специальностей)