Развитие и обучение
Залогом побед команды Simple становится постоянное стремление к совершенствованию. В этом нам помогают разнообразные образовательные программы: адаптационный курс, изучение портфеля Simple, управленческие тренинги и многое другое.
-
Адаптационное обучение
-
Обучение продукту, в том числе в школе вина «Энотрия»
-
Профессиональное обучение — развитие умений и навыков, необходимых сотруднику компании (продажи, переговоры, коммуникативные навыки)
-
Повышение квалификации
-
Развитие профессиональных компетенций в партнерстве с ведущими бизнес-школами и вузами:
- Школа маркетинга (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова)
- Школа переговоров (Международная консалтинговая компания Total Negotiation)
- Корпоративная библиотека
Единые правила оплаты труда
-
Рыночная стоимость занимаемой позиции: анализ рынка труда позволяет понять состояние рынка и изменения заработных плат; соответствие уровней оплаты труда нашей стратегии вознаграждения
-
Внутренняя справедливость (равная плата за работу равной сложности и объема)
-
Учет индивидуальной эффективности сотрудника
-
Вознаграждение, состоящее из фиксированной части, премиальной части, а также доплат и надбавок
Социальный пакет
-
ДМС
-
Корпоративные цены на приобретение полисов ДМС для родственников и карт в сети фитнес-клубов
-
Подарок на день рождения
-
Подарок на рождение ребенка
-
Скидки на продукцию компании
-
Корпоративная футбольная команда
-
Занятия йогой в офисе
-
Мобильная связь
-
Компенсация расходов на транспорт
-
Винная школа (для некоторых специальностей)