Развитие и обучение
Залогом побед команды Simple становится постоянное стремление к совершенствованию. В этом нам помогают разнообразные образовательные программы: адаптационный курс, изучение портфеля Simple, управленческие тренинги и многое другое.
-
Адаптационное обучение
-
Обучение продукту, в том числе в школе вина «Энотрия»
-
Профессиональное обучение — развитие умений и навыков, необходимых сотруднику компании (продажи, переговоры, коммуникативные навыки)
-
Повышение квалификации
-
Развитие профессиональных компетенций в партнерстве с ведущими бизнес-школами и вузами:
- Школа маркетинга (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова)
- Школа переговоров (Международная консалтинговая компания Total Negotiation)
- Корпоративная библиотека
Единые правила оплаты труда
-
Рыночная стоимость занимаемой позиции: анализ рынка труда позволяет понять состояние рынка и изменения заработных плат; соответствие уровней оплаты труда нашей стратегии вознаграждения
-
Внутренняя справедливость (равная плата за работу равной сложности и объема)
-
Учет индивидуальной эффективности сотрудника
-
Вознаграждение, состоящее из фиксированной части, премиальной части, а также доплат и надбавок
Социальный пакет
-
Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж)
-
Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы
-
Оплата больничных в полном размере
-
Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун)
-
Корпоративные футбольная и волейбольная команды
-
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения
-
Новый современный офис категории А
-
Компенсация мобильной связи
-
Скидки на обучение в школе вина "Энотрия"
-
Развитая корпоративная культура