Менеджер по организационному проектированию

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Уровень зарплаты

По договоренности

Откликнуться

Обязанности:

  • Участие в проекте по реинжинирингу текущих бизнес-процессов компании в части определения оптимальной численности подразделений, устранения дублирований и противоречий функций, полномочий, взаимодействий, необходимых для эффективной реализации бизнес-процессов и достижения поставленных стратегических целей компании.
  • Сопровождение организационно-функциональной структуры компании: поддержание в актуальном состоянии базы по описанию должностей и организационных структур, реализация изменений организационных структур с учетом бизнес потребностей, закрепление изменений в документах, регламентирующих деятельность структурных подразделений и работников компании (положения о подразделениях, ДИ).
  • Создание корпоративного стандарта по организационным структурам Компании (определение унифицированного формата орг. структуры, функциональные вертикали, линейки управления, нормативы управляемости, нормативы трудозатрат на функцию, унификация названий структурных подразделений и т.д).
  • Актуализация текущих орг. структур Компании с учетом корпоративного стандарта.
  • Курирование корпоративного справочника должностей в Компании.
  • Участие в разработке и курирование управленческого штатного расписания в Компании, участие в разработке 1 С.
  • Разработка драйверов численности персонала для различных категорий персонала, анализ затрат рабочего времени, нормирование труда.
  • Выработка предложений по оптимизации численности персонала.
  • Создание калькулятора численности персонала для долгосрочного и среднесрочного прогнозирования численности персонала Компании.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, менеджмент, экономическое).
  • Опыт работы в области организационного проектирования от 5 лет, желателен опыт работы в управленческом консалтинге.
  • Опыт успешных проектов по организационному проектированию и бизнес реинжинирингу, желательно в секторе FMCG.
  • Опыт разработки внутренней нормативной документации: регламенты, должностные инструкции.
  • Знания методологий функционального анализа и бизнес-процессов.
  • Знания передовых международных практик в области организационного развития и управления эффективностью.
  • Желательно: знание стандартов, методов и инструментов в области бережливого производства.
  • English (spoken and written) – не ниже Upper-intermediate обязательно.
  • Владение навыками организационной диагностики: владение методиками сбора информации (интервью, наблюдение за деятельностью, анализ документации).
  • Навыки оргпроектирования, фасилитации и управления групповой динамикой.
  • Владение техническими инструментами бизнес моделирования: АRIS, Visio, PowerPoint, Excel.
  • Сильные коммуникационные навыки, навыки публичных презентаций.
  • Инициативность, системность, самостоятельность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Корпоративные скидки на продукцию.
  • Льготное кредитование от партнеров компании.
  • Офис ст.м. Полежаевская.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или

Нажимая кнопку «Отправить», я подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных.