Ассистент-аналитик управления по подбору персонала

Зона ответственности:

Выполнение роли ассистента Управления по подбору персонала и карьерного развития. Это отличная возможность посмотреть на работу бизнеса изнутри с возможностью дальнейшего роста на стартовые позиции в другие подразделения (через ~1.5 года).

• Административная поддержка работы Управления.
• Ведение различных видов отчётности и аналитики в Excel.
• Документооборот, общение с провайдерами услуг по административным вопросам.
• Подготовка презентаций в Power Point.
• Взаимодействие с другими департаментами.
• Подготовка статусов по различным проектам.
• Отправка корреспонденции.

Необходимые компетенции:

• Законченное высшее образование либо студент последнего курса.
• Желательно наличие опыта в административной сфере от 6 месяцев.
• Высокая обучаемость, ответственность и дисциплинированность, грамотная речь, внимание к деталям.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Английский язык не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, full time офис.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
• Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
• Оплата больничных в полном размере.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Развитая корпоративная культура.