HR аналитик
Требуемый опыт работы
—
Уровень зарплаты
—
Зона ответственности:
- Сбор, анализ и формирование регулярной отчетности по HR показателям для руководителей.
- Построение системы аналитической отчетности в рамках hr процессов/ составление статистических отчетов/сравнительный анализ.
- Участие в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности.
- Формирование предложений по изменению HR метрик с целью оценки эффективности HR процессов.
- Консолидация данных, подготовка и визуализация отчетности/построение дашбордов в Excel, при помощи BI-платформ или языков программирования на основе стратегических и операционных hr метрик.
- Расчет прогнозов и динамических HR показателей/ или внедрение предиктивной аналитики.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Опыт формирования отчетов и аналитических материалов (в HR как преимущество).
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (знание основных формул и функций Excel/ умение создавать сложные таблицы с использованием формул, сводных таблиц и диаграмм/ понимание принципов работы макросов и умение их создавать при необходимости).
- Опыт работы в Power BI.
- Навыки работы с программами для анализа данных (SQL, Python)
- Глубокое понимание метрик HR аналитики.
Мы предлагаем:
- Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
- График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
- Привлекательный уровень дохода.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Тип занятости
Полная
Другие вакансии:
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой использования cookies.