Менеджер по категорийному управлению B2B
Требуемый опыт работы
от 3-х лет
Уровень зарплаты
—
Зона ответственности:
- Развитие категорийного сотрудничества с клиентами канала ритейл, выстраивание системы обмена данными и знаниями о категории.
- Управление ассортиментом клиента.
- Анализ развития категорий с целью выявления возможных ассортиментных ниш.
- Инициирование, разработка, реализация и оценка эффективности совместных с клиентами проектов по развитию категорий.
- Разработка и формирование планограмм.
- Участие в переговорах с клиентами.
- Управление базой данной sell-out федеральных сетей.
- Участие в планировании, разработке и проведении исследований конечных покупателей канала.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование.
- Более 2 лет опыта работы на аналогичной позиции в крупных компаниях FMCG сектора.
- Сильные навыки презентации.
- Навыки работы на ПК со специальным программным обеспечением (MS Excel - продвинутый уровень, MS Outlook, MS Power Point, MS Word).
- Сильные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
- График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
- Привлекательный уровень дохода.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Тип занятости
Полная
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.