Менеджер по продукту (категория Большое Русское Вино)

Требуемый опыт работы

3 года

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Портфельная стратегия и аналитика.
  • Поддержание и развитие портфеля группы поставщиков в зоне ответственности в соответствии со стратегией и тенденциями развития группы товаров на российском рынке (поиск, выведение, ротация, ввод новинок, создание товарных матриц);
  • Контроль выполнения плана продаж группы поставщиков / продуктов в зоне ответственности.
  • Формирование и контроль реализации промо-программ во всех каналах продаж.
  • Эффективное взаимодействие с поставщиками группы по стратегическим вопросам бизнеса для достижения наилучших коммерческих условий (цены, скидки, бюджеты).
  • Годовое планирование, защита планов категории, бюджетирование.

Необходимые компетенции:

  • Знание винной индустрии будет вашим преимуществом.
  • Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции (алкоголь, beauty, табачная продукция и др. FMCG).
  • Навыки управления портфелем, P&L.
  • Отличные навыки оперативного управления и кросс-функционального взаимодействия.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или