Менеджер по анализу и планированию продаж
Требуемый опыт работы
1-3 лет
Уровень зарплаты
—
Зона ответственности:
- Осуществление краткосрочного и долгосрочного планирования объёмов продаж в разрезе каналов, территорий на различные временные горизонты.
- Каскадирование планов на все уровни команды продаж. Расчет KPI по каналам продаж в разрезе территорий, руководителей, менеджеров.
- Проведение анализа данных по каналам продаж, выявление трендов, закономерностей и аномалий. Анализ факторов, влияющих на результат по продажам.
- Оценка эффективности каждого канала продаж и анализ их вклада в общий результат. Выработка рекомендаций по перераспределению продаж и ресурсов между каналами.
- Выбор и применение наиболее эффективных методик и инструментов планирования продаж. Осуществление доработки текущих и разработки новых инструментов и отчётов.
Принятие участия в кросс-функциональных проектах.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование.
- Опыт работы не менее 2-3 лет в ведущих российских и западных компаниях (желательно FMCG) на аналогичных позициях.
- Знание MS Office (Excel, уровень продвинутый), Power Pivot, Power Query.
- Умение применять различные методы и инструменты для анализа данных, включая статистические методы, факторный анализ
- Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации.
- Знание методов расчёта среднесрочного и долгосрочного планирования.
- Хорошие коммуникационные навыки для эффективного общения с различными заинтересованными сторонами, включая менеджеров, руководителей направлений и коллег;
- Желателен опыт работы с BI.
Мы предлагаем:
- Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
- График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
- Привлекательный уровень дохода.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Тип занятости
Полная
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой использования cookies.