Старший менеджер по программе лояльности

Требуемый опыт работы

От 3 лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Анализ существующих механик программы лояльности с целью их оптимизации и повышения эффективности.
  • Инициирование продуктовых доработок для повышения эффективности программы лояльности.
  • Мониторинг ключевых метрик, анализ данных и подготовка предложений по улучшению программы.
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами для успешного внедрения улучшений.
  • Изучение лучших рыночных практик и их адаптация под задачи компании.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование, желательно в области маркетинга, аналитики или управления проектами.
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
  • Отличные аналитические способности: навыки работы с данными, понимание ключевых бизнес-метрик.
  • Навыки проектного управления, опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
  • Желание и способность предлагать и реализовывать инновационные решения.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или