Бренд-менеджер (крепленые вина, граппа, ликеры)

Требуемый опыт работы

от 3 лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Эффективное управление и развитие портфеля брендов в соответствии с утвержденной стратегией и тенденциями развития рынка.
  • Контроль выполнения плана продаж и обеспечения стабильного прибыльного роста подотчетных брендов.
  • Разработка и контроль соблюдения сбалансированной ассортиментной и ценовой политики по брендам.
  • Разработка и реализация утвержденных бренд-билдинговых коммуникаций, медиа-планирования, промо-активностей (в т.ч. брифы агентств, производство POSM и т.д.).
  • Взаимодействие с поставщиками для достижения наилучших коммерческих условий (цены, скидки, бюджеты) для компании.
  • Управление P&L по подотчетным брендам, лидерство ценообразования и предложение методов по увеличению коммерческой эффективности.
  • Управление A&P бюджетом бренда, соблюдение эффективности затрат и организация отчетности.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции.
  • Опыт работы в премиальном сегменте.
  • Brand building, опыт запуска/перезапуска брендов.
  • Навыки управления портфелем, P&L.
  • Отличные навыки оперативного управления и кросс-функционального взаимодействия.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат работы).
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун)*.
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды**.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или