Teamlead back-end разработки

Зона ответственности:

Проект: платформа e-commerce B2B для взаимодействия группы компаний Simple с клиентами-юридическими лицами.

• Управление распределённой смешанной командой back-end разработки (~9 человек): постановка задач, их декомпозиция и оценка, управление сроками и приоритетами.
• Проведение регулярных код-ревью и обеспечение высокого качества кода в команде.
• Развитие и обучение сотрудников, организация эффективной коммуникации внутри команды.
• Проектирование и разработка высоконагруженных сервисов для e-commerce платформы.
• Участие в проектировании архитектуры решений и выборе технологий.
• Разработка и поддержка интеграций с внешними и внутренними системами.
• Управление релизами и контроль за их успешным внедрением.
• Стек проекта: PHP, Laravel, Docker, MySQL, html/ CSS, Vue.js, RabbitMQ, Kafka, krakenD.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в роли тимлида от 3-х лет. Готовы рассмотреть кандидатов уровня middle+/ senior с опытом разработки от 6-ти лет.
• Обязателен опыт разработки на стеке PHP Laravel.
• Опыт управления распределённой смешанной командой (сотрудники в штате + аутсорс).
• Опыт реализации и поддержки B2B проектов будет преимуществом.
• Базовые навыки командной строки Linux.
• Опыт проектирования БД (MySQL), профилирования запросов и оптимизации производительности.
• Опыт проведения нагрузочного тестирования.
• Знание CI+CD и минимальные навыки DevOps будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный формат/ full time офис/ full time удалёнка.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.