Руководитель ИТ проектов / B2C

Зона ответственности:

Выполнение роли руководителя ИТ проектов в департаменте маркетинга B2C. Основная цель - координация взаимодействия между ИТ и бизнесом.

• Выстраивание коммуникаций с владельцами бизнес-процессов департамента маркетинга B2C.
• Организация и координация жизненного цикла ИТ проектов, начиная от инициации до завершения.
• Составление и ведение план-графика проектов.
• Управление бюджетом и сроками выполнения работ.
• Ведение бэклога, взаимодействие с бизнесом по планированию целей на спринты.
• Организация работы кроссплатформенных ИТ команд. Приоритизация выполнения задач для команд разработки.
• Ведение документации и отчётности по проектам и задачам.
• Взаимодействие с внешними ИТ подрядчиками на проектах: выбор подрядчика, подготовка к тендерным процедурам, оформление ТЗ/ ФТ.

Необходимые компетенции:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов от 3-х лет в сфере FMCG/ retail.
• Опыт организации кроссфункциональных ИТ-проектов с участием большого количества разноплановых команд (бизнес, внутренние ИТ команды, внешние подрядчики).
• Знание процессов ИТ разработки в онлайн и офлайн торговле.
• Знание и применение методологий управления проектами (PMBoK, Agile, Prince).
• Опыт внедрения коммуникационных платформ, платформ A/B тестирования, промо-движков, запуска/развития сайта и мобильного приложения будет преимуществом.
• Высокий уровень тайм-менеджмента, навыки эффективного управления.
• Готовность находить индивидуальный подход к каждому представителю бизнеса.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, гибридный формат.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
• Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
• Оплата больничных в полном размере.
• Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
• Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Новый современный офис категории А.
• Развитая корпоративная культура.