Менеджер по дистанционному обучению
Требуемый опыт работы
1-3 года
Уровень зарплаты
—
Зона ответственности:
- Ведение проектов по созданию дистанционных курсов от идеи до реализации: взаимодействие с заказчиком, разработка концепции и дизайна, верстка в редакторе курсов по предоставленным материалам.
- Разработка электронных материалов в разных форматах: слайдовые курсы, лонгриды, диалоговые тренажеры, памятки, чек-листы и так далее.
- Регулярное обновление учебных материалов на платформе ДО по запросу, проактивное взаимодействие с пользователями и экспертами с целью поддержания актуальности курсов.
- Сбор обратной связи по учебной платформе и курсам дистанционного обучения, ведение коммуникации с целевой аудиторией (каналы продаж, бэк-офис).
- Участие в развитии геймификации на платформе.
Необходимые компетенции:
- Высшее оконченное образование.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Опыт ведения проектов "под ключ".
- Знание методик обучения взрослых.
- Технические знания дизайна, работы в PPT, Excel, ISpring, CourseLab.
- Базовые навыки работы в графических редакторах (Photoshop / Figma / Illustrator).
Мы предлагаем:
- Работа в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
- График работы: 5/2 (с 10.00 -19.00. Гибкий график и возможность выбирать день удаленной работы после испытательного срока).
- Забота о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплата до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Тип занятости
полная
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.