Юрист

Требуемый опыт работы

3–6 лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Взаимодействие и правовая поддержка коммерческих функций компании (частные и корпоративные клиенты, электронная коммерция).
  • Подготовка типовых форм договорных документов, правовая экспертиза и согласование различных видов договорных документов.
  • Участие в переговорах, урегулирование возможных разногласий по сопровождаемым сделкам и проектам.
  • Сопровождение интернет-сайта компании на предмет соблюдения законодательства.
  • Взаимодействие с государственными органами.
  • Претензионно-исковая работа.
  • Подготовка правовых заключений по различным вопросам, отслеживание изменений законодательства и правоприменительной практики.
  • Разработка и внедрение инструкций, положений, памяток и других внутренних документов, связанных с поддерживаемым направлением, обучение внутренних клиентов.
  • Построение бизнес-партнерских взаимоотношений с кросс-функциями.

Необходимые компетенции:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы в компаниях, осуществляющих реализацию продуктов питания/продовольственных товаров, будет преимуществом.
  • Опыт правовой экспертизы договоров.
  • Опыт представительства в суде будет преимуществом.
  • Опыт работы с государственными органами, оспаривание решений государственных органов будет преимуществом.
  • Высокие коммуникативные способности. Самостоятельность в работе, внимательность, аккуратность, юридическая грамотность при подготовке документов, заключений.
  • Ответственность, умение оперативно и эффективно справляться с поставленными задачами.

Мы предлагаем:

  • Работу в нашем современном офисе в центре города (Атриум, ул. Дзержинского).
  • График работы: 5/2.
  • Официальное оформление в штат компании.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или