Специалист по торговому маркетингу в ресторанах

Требуемый опыт работы

от 2-х лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Разработка, внедрение, контроль реализации и анализ эффективности ТМ активностей (ROI) в канале HoReCa.
  • Поиск возможностей для улучшения эффективности ТМ поддержки, тестирование новых механик.
  • Участие в бюджетировании и контроль за исполнением ТМ бюджета.
  • Анализ поведения покупателей.
  • Организация системы хранения результатов активностей, сбор информации по активностям и ценам конкурентов, систематизация информации по промо, листингам, ценам.
  • Ведение реестра промо.
  • Заказ, распределение, организация и контроль размещения POSM.
  • Поддержка КАМов в вопросе ведения промо в системе СRМ (инструктаж, решение тех. вопросов с ИТ).

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы от 1-го года в трейд-маркетинге, понимание промо механик.
  • Способность разрабатывать и внедрять инновационные маркетинговые стратегии.
  • Аналитические навыки для оценки эффективности маркетинговых кампаний.
  • Коммуникабельность, ответственность и стремление к достижению результатов.

Мы предлагаем:

  • Работу в нашем комфортном офисе.
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или