Менеджер по арендным отношениям

Требуемый опыт работы

от 5-ти лет

Уровень зарплаты

по договоренности

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Ведение документооборота, связанного с арендными отношениями в СЭД 1С (договоры, дополнительные соглашения, соглашения, согласование проектов открытия новых винотек и др.).
  • Отражение информации по всем действующим договорам аренды и поддержание ее в актуальном виде (ведение таблицы Lease info).
  • Ведение реестра передачи документов по аренде.
  • Организация подписания договоров и дополнительных соглашений, связанных с арендными отношениями.
  • Обеспечение своевременного документооборота между арендодателями и Компанией.
  • Организация встреч с внешними и внутренними партнерами, протоколы встреч с последующим последовательным контролем исполнения принятых решений и задач.
  • Организационное сопровождение задач по плану открытия винотек в соответствии с планом развития сети.
  • Участие в переговорах с представителями арендодателей и урегулирование конфликтных ситуации.
  • Контроль передачи оригиналов документов, связанных с куплей-продажей и арендой недвижимости, в Архив.
  • Контроль ежемесячных оплат согласно условиям договоров аренды.
  • Организация работы по соблюдению в Договорах аренды критериев, принятых и утвержденных в компании, в том числе осуществление всех необходимых действий, направленных на снижение затрат на аренду текущих объектов винотек.
  • Проведение переговоров по действующим договорам с целью снижения стоимости арендной платы или исключения индексации, или для достижения прочих результатов с целью оптимизации расходов компании.
  • Своевременное подписание соглашений/актов по расторгнутым договорам аренды.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование.
  • Релевантный опыт работы от 5-ти лет.
  • Стрессоустойчивость, финансовая грамотность, навыки ведения переговоров.

Мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун)*.
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды**.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или