Диджитал-продюсер
Требуемый опыт работы
от 3 лет
Уровень зарплаты
—
Зона ответственности:
- Разработка совместно с диджитал-командой глобального content-pipeline по ключевым проектам и продуктам ГК Simple.
- Разработка ежемесячного контент-плана и его реализация (постановка и контроль за выполнением задач агентствами).
- Создание концепций новых видео-проектов для видеоплатформ и социальных сетей в разных жанрах и форматах.
- Проработка сценариев с творческой группой, создание и доработка визуальной концепции проектов.
- Утверждение локаций съемок, работа на площадке, постпродакшн, взаимодействие с коллегами для продвижения видео, контроль качества отснятого материала и единства стилистики.
- Самостоятельные съемки (при наличии запроса и возможности).
- Управление пулом продакшн-агентств, оптимизация пула, поиск новых подрядчиков, проведение тендеров.
- Определение, постановка и выполнение KPI, контроль за бюджетом направления.
- Участие в подготовке рекламных кампаний (идеи, производство рекламных роликов) совместно с менеджерами диджитал-отдела.
- Спецпроекты и флайтовые активности – участие в брейнштормах, подготовка предложений.
- Ежемесячная отчетность.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование (маркетинговое / PR как плюс).
- Опыт работы с процессом производства видео-контента от идеи до пост-продакшна и презентации заказчику.
- Опыт работы с различными видеоформатами (шорт-форм, лонг-форм, развлекательные проекты, информационные программы, видео для соцмедиа и видеохостингов и т.д).
- Обязательно наличие портфолио успешно реализованных проектов.
- Опыт работы с основными видео- и графическими редакторами, самостоятельное редактирование видео.
- Высокий уровень коммуникативных навыков.
- Знания в области диджитал (принципы функционирования и ранжирования контента на ключевых площадках (РФ, зарубежные).
- Знания механики работы ключевых диджитал-платформ (Youtube, Instagram, VK и пр.).
- Способности к оптимизации смет за счет стандартных и нестандартных средств, наличие собственной базы надежных подрядчиков.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 (возможен гибридный формат).
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
- Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
- Оплата больничных в полном размере.
- Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
- Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Новый современный офис категории А.
- Развитая корпоративная культура.
Тип занятости
Полная
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.