Ведущий специалист технической поддержки

Требуемый опыт работы

1-3 года

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Обеспечение непрерывности работы офисной ИТ инфраструктуры (рабочие места – моноблоки, ноутбуки; конференц-комнаты; устройства печати).
  • Поддержка пользователей (сотрудников) по работе с ИТ оборудованием, ПО и другими сервисами ИТ (в рамках системы Service Desk). Парк около 600 рабочих мест и более 20 переговорных комнат с оборудованием видео и аудио конференцсвязи (Cisco, Logitech, Skype, Zoom, Teams).
  • Поддержка удаленных сотрудников (в других офисах, в том числе региональных, или работающих из дома). Без выездов.
  • Подготовка рабочих мест и инструктаж для новых сотрудников.
  • Установка и замена оборудования в рамках решения инцидентов или проектов обновления парка технического оборудования.

Необходимые компетенции:


  • Опыт работы в технической поддержке пользователей в офисе.
  • Опыт работы с заявками в Service Desk системах.
  • Опыт работы с ИТ оборудованием и комплектующими (мелкий ремонт, upgrade).
  • Опыт работы с устройствами печати (принтеры, сканеры, МФУ). Оперативное устранение неисправностей. Замена картриджей. Вся техника на контракте с сервисной поддержкой.
  • Опыт работы с презентационным медиа-оборудованием и ПО для проведения совещаний.
  • Знание офисного ПО (Microsoft, 1C и пр.) на уровне продвинутого пользователя.
  • Глубокие знания ОС ПК Windows 10, принципов администрирования и управления.
  • Работа в команде, ответственность и нацеленность на результат, высоко развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  •  Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж)
  •  Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  •  Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  •  Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или