Ресечер

Требуемый опыт работы

Без опыта

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
  • Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
  • Организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).

Необходимые компетенции:

  • Мы ищем талантливых выпускников, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно.
  • Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов, техническое образование, лингвистическое образование.
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
  • Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость.
  • Английский язык не ниже Upper-Intermediate.
  • Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутмента.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 (гибрид).
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или