Менеджер по локально-нормативным актам
Требуемый опыт работы
от 3х лет
Уровень зарплаты
—
Зона ответственности:
- Осуществлять разработку, согласование и утверждение локально-нормативных актов Компании (все виды локально нормативных актов для C&B и КДП: Положение об оплате и премировании, Положение о льготах, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных и т.д.)
- Контроль внедрения локально-нормативных актов и поддержка актуальности базы данных.
- Координация процесса издания локально-нормативных актов (подготовка приказов, сопроводительной документации), публикация локально-нормативных актов на внутренних ресурсах и сайте в установленных случаях
- Экспертиза действующих и разрабатываемых локально-нормативных актов на предмет изменений законодательства, актуализация документов.
- Участие в проектах C&B: бюджетирование HR затрат, ДМС, грейдирование, анализ рынка ЗП.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование.
- Знание трудового законодательства.
- Аналогичный опыт работы.
- Внимательность, грамотная речь.
Мы предлагаем:
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж)
- Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
- Оплата больничных в полном размере.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Развитая корпоративная культура.
Тип занятости
Полная
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.