Менеджер по страхованию

Требуемый опыт работы

От 2-х лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Организация страхования различного имущества компании по разным видам страхования (имущество, перевозки, транспорт, коммерческая недвижимость, товарные знаки и т.д.)
  • Организация тендерных процедур для выбора страховых компаний/ финансовых партнеров.
  • Сопровождение сделок страхования на всех этапах страхового периода, контроль своевременности оплат страховых премий и возмещений.
  • Взаимодействие с финансовыми организациями, надзорными компаниями, страховыми и перестраховочными компаниями, страховыми консультантами по вопросам страхования.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование (предпочтительно по профильной специальности).
  • Опыт работы от 2-х лет в корпоративном страховании/страховом брокере/на стороне страхователя.
  • Знание нормативных правовых актов в сфере регулирования страховой деятельности.
  • Знание специфики и условий организации страхования рисков имущества и ответственности юридических лиц.
  • Уверенное владение Excel.
  • Опыт работы в 1С ERP будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в нашем современном офисе в центре города (Атриум, ул. Дзержинского).
  • График работы: c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Официальное оформление в штат компании.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или