Специалист по кадровому делопроизводству (СПб)

Требуемый опыт работы

От 2-х лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, заполнение больничных листов).
  • Ведение трудовых книжек (оформление, учет и хранение трудовых книжек, заполнение книги учета трудовых книжек).
  • Выдача справок и копий трудовых книжек по запросу.
  • Ведение и контроль исполнения графика отпусков.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по трудовому праву.
  • Понимание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
  • Уверенный пользователь ПК, опыт работ с кадровыми программами, в том числе 1С.
  • Внимательность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или