Территориальный менеджер по работе с ресторанами

Требуемый опыт работы

5 лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Зона ответственности – часть Центрального Федерального Округа: Смоленская обл., Брянская обл., Калужская обл., Курская обл., Орловская обл., Тульская обл., Белгородская обл., Воронежская обл., Тамбовская обл., Липецкая обл.
  • Управление на закрепленной территории командой Менеджеров HoReCa, постановка задач, контроль выполнения задач.
  • Оказание содействия Менеджерам HoReCa в сложных переговорах с клиентами, оказывать иную всестороннюю помощь в увеличении продаж и АКБ на территории.
  • Формировать спецификации и подборки ассортимента для клиентов HoReCa.
  • Подготавливать коммерческие предложения по вводу новинок из ассортимента компании СИМПЛ в винные карты и вкладки заведений.
  • Информировать дистрибутора о продукции компании СИМПЛ.
  • Осуществлять контроль получения корректных отчетов по продажам от дистрибуторов по системе Neon в канал HoReCa.
  • Осуществлять контроль заказов по товарам, отгружающихся в рестораны, отели, кафе.
  • Осуществлять контроль участия заведений в федеральных программах, путем анализа заказов по позициям активного продукта.
  • Осуществлять контроль уровня дебиторской задолженности.
  • Выполнять плановые показатели отгрузки продукции на вверенной территории и прихода денежных средств от клиентов.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование.
  • Готовность к командировкам - 50% рабочего времени.
  • Опыт работы в крупных алкогольных компаниях.
  • Знание структуры рынка HoReCa.
  • Умение работать с большим продуктовым портфелем в разных товарных категориях.
  • Понимание особенностей продвижения алкогольной продукции.
  • Развитые навыки переговоров и коммуникации.

Мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, ГСМ, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или