Back-end разработчик PHP

Требуемый опыт работы

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

Текущий проект делится на два блока: распил монолита (web + app) Bitrix на две части (back-end и front-end) + распил монолита back-end на микросервисы.

  • Разработка высоконагруженных сервисов в рамках e-commerce платформы (команда мобильного приложения).
  • Проектирование архитектуры в рамках решаемых задач.
  • Разработка и поддержка интеграций для внешних и внутренних (MS Navision BC, 1C УТ, CRM и пр.) систем.
  • Взаимодействие с системными аналитиками и другими разработчиками в рамках inhouse и аутсорс команды.
  • Стэк: PHP 7.3, Symfony 5.4, Bitrix, MySQL, Couchbase, ElasticSearch, Jira, Confluence, Bitbucket, Gitlab, Rabbit MQ, Kafka.

В поисках разработчика с уклоном в сторону back-end мобильного приложения (будет преимуществом понимание нюансов мобильной разработки).

Необходимые компетенции:

  • Опыт командной разработки PHP Symfony на уровне middle-senior. Готовы также рассмотреть кандидатов с бэкграундом Laravel в случае готовности переучиться на работу с Symfony.
  • Готовность сталкиваться с Bitrix (в процессе проект распила монолита Bitrix), объём разработки на bitrixFramework порядка 20-30%.
  • Опыт разработки интеграций.
  • Опыт успешной реализации и поддержки проектов в области e-commerce со сложной логикой будет преимуществом.
  • Опыт работы с Git (Bitbucket + Gitlab), Jira и Confluence.
  • Понимание нюансов мобильной разработки будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или