Ведущий веб-разработчик
Требуемый опыт работы
От 5 лет
Уровень зарплаты
—
Зона ответственности:
- Разработка сервисов в рамках e-commerce платформы (команда мобильного приложения) в команде с другими разработчиками.
- Проектирование архитектуры в рамках решаемых задач.
- Небольшие devOps задачи.
- Оптимизация компонентов для высоких нагрузок.
- Разработка и поддержка API для внешних систем при необходимости.
- Интеграция (поддержка и оптимизация) с системами ESB, ERP, CRM и другими.
- Анализ требований и оценка задач.
- Проведение code review при необходимости.
- Снижение технического долга.
- Периодический рефакторинг.
- Ведение и актуализация документации и основной информации по своим задачам и смежным с ними.
- Коммуникации аутсорс-командами и аутстаф-сотрудниками.
- Поиск и применение новых инструментов и эффективных подходов в разработке, повышающих качество, скорость разработки, тестирования и внедрения.
Необходимые компетенции:
- Опыт разработки в команде и взаимодействия с другими участниками процесса развития продукта не менее 5 лет.
- Опыт эффективной коммуникации с командой.
- Уверенное владение стеком PHP+MySQL+nginx over docker.
- Опыт разработки с использованием NoSQL БД (Couchbase, ElasticSearch).
- Опыт успешной реализации и поддержки проектов на 1С-Битрикс области e-comm со сложной логикой.
- Опыт работы с другими фреймворками (Laravel прежде всего).
- Большой опыт работы с системами контроля версий (GIT).
- Общее понимание использования сборщиков и js-frameworks frontend- разработчиками.
- Понимание принципов SOLID и опыт применения их на практике.
- Понимание жизненного цикла проекта.
- Знание верстки на уровне работы с верстальщиками.
- Навыки devOps и при необходимости способность грамотно сформулировать задачу инженерам.
- Знание CI+CD в приложении к процессу и инструментам.
- Умение работать с Jira, Confluence, Bitbucket+Gitlab.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2, возможен удаленный формат.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
- Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
- Оплата больничных в полном размере.
- Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
- Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Новый современный офис категории А.
- Развитая корпоративная культура.
Тип занятости
Полная
Simple — это стабильно развивающаяся компания и ведущий игрок российского винного рынка с 28-летней историей
Мы заняли 2-е место среди крупных FMCG компаний в рейтинге лучших работодателей Россиипо версии hh.ru в 2022 году.
Мы используем cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.