Разработчик корпоративного портала (SharePoint)

Требуемый опыт работы

От 1-го года

Уровень зарплаты

—

Откликнуться

Разработка дополнительного функционала корпоративного портала на базе SharePoint 2013, поддержка и оптимизация конфигураций.
Обеспечение обмена данными между различными конфигурациями (выгрузки, загрузки, обновления) и разработка новых механизмов обмена.
Интеграция портала с внешними сервисами (1С ЗУП и ДО, Active Directory и пр.).
Участие в разработке технических заданий на основе требований заказчика.
Написание базовой технической документации по разработке: инструкции, описания изменений, релизов и т.д.

Высшее техническое образование.
Опыт работы в разработке на SharePoint от 1-го года.
Знание объектной модели SharePoint.
Стэк: MS SharePoint 2013, ASP.NET, Transact-SQL, MS Visual Studio, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, С#.
Умение и желание самому разбираться в уже имеющихся решениях.
Опыт интеграции со сторонними системами будет преимуществом.

График работы: 5/2, гибридный формат работы либо full time удалёнка.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
Оплата больничных в полном размере.
Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Новый современный офис категории А.
Развитая корпоративная культура.

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

Имя и фамилия

E-mail

Телефон

Желаемая зарплата

Ссылка на резюме

или

Нажимая кнопку «Отправить», я подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных.

Москва

—

Москва

—