Корпоративный архитектор

Требуемый опыт работы

От 3-х лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Структурирование приложений, процессов и данных в рамках бизнес-функции Commerce и Ecom.
  • Архитектурная проработка вариантов реализации бизнес-требований.
  • Проведение и обеспечение архитектурных комитетов по отдельным крупным задачам.
  • Разработка High Level Design - декомпозиция требований на информационные системы, описание сценариев взаимодействия /интеграций между приложениями, проектирование технических интерфейсов.
  • Разработка плана по развитию архитектурного ландшафта домена Commerce (включая Ecom).
  • Внедрение и сопровождение архитектурных паттернов.
  • Согласование протоколов и других аспектов архитектуры с отделом инфраструктуры и информационной безопасности.

Необходимые компетенции:

  • Образование высшее, техническое или математическое.
  • Опыт работы в должности Solution или корпоративного архитектора не менее 3 лет.
  • Знание основных современных архитектурных паттернов, умение применять их в конкретных ситуациях.
  • Опыт проектирования микросервисов.
  • Опыт перевода монолитных решений на сервисную архитектуру.
  • Понимание концепции SOA.
  • Знание основных способов интеграции программных продуктов – REST, SOAP, AMQP и т.д.
  • Умение рисовать схемы в draw io, excalidraw и т. п.
  • Понимание границ применения протоколов, систем и подходом.
  • Навыки составления служебной и технической документации.
  • Английский на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, гибридный формат.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или