Менеджер контроля качества (call-центр)

Требуемый опыт работы

3–6 лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Обучение сотрудников отдела (продуктового, навыкового);
  • Создание стандартов, написание базовых скриптов, составление чек-листов, проверка письменных и голосовых коммуникаций сотрудников на соответствие стандартам;
  • Ведение и обогащение базы знаний, создание обучающих материалов по регламентам и процессам;
  • Погружение в должность новых сотрудников.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы - не менее 1-го года профессиональной деятельности в области обучения персонала и не менее 3-х лет в сфере продаж.
  • Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, полевое сопровождение, развивающая обратная связь и т.п.
  • Опыт работы в сфере клиентской службы или сетевого ритейла желателен.
  • Приветствуются сертификаты дополнительного образования в сфере управления персоналом, проведения тренингов, управления продажами.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 10.00 до 19:00.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или