Бизнес-аналитик (HR)

Требуемый опыт работы

от 3-х лет

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • ​​​​​​​Формализация поступающих задач.
  • Написание бизнес-функциональных требований для ИТ команды.
  • Участие в автоматизации процессов Дирекции по работе с персоналом.

Необходимые компетенции:

  • Релевантный опыт работы от 2-х лет.
  • Опыт работы с Visio, 1С ERP, 1С ЗУП - будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, возможен удаленный формат работы.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или