Специалист по кадровому делопроизводству

Требуемый опыт работы

3 года

Уровень зарплаты

Откликнуться

Зона ответственности:

  • Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства;
  • Заполнение, проверка, корректировка графиков сменности и табелей учета рабочего времени;
  • Контроль своевременности заполнения табеля учета рабочего времени, предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
  • Курирование договора ДМС (списки на прикрепление и открепление сотрудников, проверка корректности договоров);
  • Подготовка ежемесячной, квартальной, годовой отчетности.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере ритейла/производственных компаниях от 3х лет;
  • Знание трудового законодательства;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel (сводные таблицы);
  • Умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
  • Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
  • Оплата больничных в полном размере.
  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун)*.
  • Корпоративная футбольная и волейбольная команды**.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Новый современный офис категории А.
  • Развитая корпоративная культура.

Тип занятости

Полная

Откликнуться

Для отклика заполните форму:

или