Развитие и обучение

Залогом побед команды Simple становится постоянное стремление к совершенствованию. В этом нам помогают разнообразные образовательные программы: адаптационный курс, изучение портфеля Simple, управленческие тренинги и многое другое.

  • Адаптационное обучение

  • Обучение продукту, в том числе в школе вина «Энотрия»

  • Профессиональное обучение — развитие умений и навыков, необходимых сотруднику компании (продажи, переговоры, коммуникативные навыки)

  • Повышение квалификации

  • Развитие профессиональных компетенций в партнерстве с ведущими бизнес-школами и вузами:

    • Школа маркетинга (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова)
    • Школа переговоров (Международная консалтинговая компания Total Negotiation)
    • Корпоративная библиотека

Единые правила оплаты труда

  • Рыночная стоимость занимаемой позиции: анализ рынка труда позволяет понять состояние рынка и изменения заработных плат; соответствие уровней оплаты труда нашей стратегии вознаграждения

  • Внутренняя справедливость (равная плата за работу равной сложности и объема)

  • Учет индивидуальной эффективности сотрудника

  • Вознаграждение, состоящее из фиксированной части, премиальной части, а также доплат и надбавок

Социальный пакет

  • Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж)

  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы

  • Оплата больничных в полном размере

  • Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун)

  • Корпоративные футбольная и волейбольная команды

  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения

  • Новый современный офис категории А

  • Компенсация мобильной связи

  • Скидки на обучение в школе вина "Энотрия"

  • Развитая корпоративная культура